Pengisian Instrumen Evaluasi Pelaksanaan Diklat Keahlian Ganda tahun 2018 dapat dilakukan secara online dengan membuka gambar atau link di bawah ini!
Halaman
- Beranda
- Instrumen Evaluasi Penyelenggaraan Diklat (Umum)
- Instrumen Evaluasi Penyelenggaraan Diklat KG 2018(Mingguan)
- Instrumen Monev Penangan Pengaduan Masyarakat
- Instrumen Monioring Dan Evaluasi Standar Pelayanan (WBS)
- Instrumen Evaluasi Internal PPPPTK BMTI
- Instrumen Evaluasi Penggunaan Layanan Internal PPPPTK BMTI
- Instrumen Evaluasi Penggunaan Layanan (Eksternal)
Kamis, 26 April 2018
INSTRUMEN EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT
A. LATAR BELAKANG
Selanjutnya, silahkan Anda mengisi instrumen Evaluasi Pelaksanaan Diklat tersebut
Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan pendidik dan Tenaga Kependidikan Bidang Mesin dan Teknik Industri (PPPPTK BMTI) adalah unit pelaksana teknis di lingkungan Kementerian Pendidikan Nasional. Tugas PPPPTK BMTI antara lain adalah meningkatkan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan.
Guna melaksanakan peran dan tanggung jawab di atas, PPPPTK BMTI telah mencanangkan misi dan tujuan organisasi yang tertuang dalam rencana strategik lembaga serta bertekad untuk menjadi lembaga bertaraf internasional dalam mewujudkan pendidik dan tenaga kependidikan yang profesional.
Dalam merealisasikan tujuan tersebut, diharapkan kepada segenap jajaran, pimpinan, staf, dan karyawan berupaya semaksimal mungkin menyelenggarakan peningkatan kompetensi yang berkualitas dengan pelayanan yang prima. Pelayanan prima perlu dilakukan guna memberi kepuasan kepada pelanggan melalui langkah-langkah pengembangan, penerapan, dan upaya perbaikan berkelanjutan. Untuk memenuhi keinginan itu, maka untuk setiap pelaksanaan peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan di PPPPTK BMTI, dilakukan evaluasi pelaksanaan peningkatan kompetensi oleh Seksi Evaluasi.
B. PENGERTIAN DAN RUANG LINGKUP
Evaluasi adalah perbandingan antara hasil dan dampak riil suatu kegiatan dibandingkan dengan perencanaannya.
1. Menunjukkan apa yang harus dilakukan, apa yang telah dicapai, dan bagaimana mencapainya.
2. Dapat dilakukan ketika kegiatan berjalan dengan penekanan pada perbaikan strategi atau metode kegiatan
3. Dapat pula dilakukan pada akhir kegiatan, menggambarkan apa yang dapat dipelajari dari kegiatan yang telah tuntas dilaksanakan
C. MENGAPA PERLU ADANYA EVALUASI
Ada beberapa alasan mengapa kita perlu melakukan evaluasi
1. Pimpinan memerlukan informasi apakah kegiatan telah mencapai tujuan dan mengarah kepada dampak yang dikehendaki.
2. Membangun transparansi dan akuntabilitas pelaksanaan kegiatan
3. Memperoleh informasi yang akan dijadikan dasar yang baik untuk pengambilan keputusan kegiatan selanjutnya.
4. Kegiatan selanjutnya akan dapat direncanakan dan dikembangkan dengan lebih baik bila ada panduan dan pembelajaran dari kegiatan yang telah dilakukan.
D. PETUNJUK PENGISIAN INSTRUMEN
Bapak/Ibu yang terhormat, sebagai bagian dari upaya peningkatan kepuasan peserta diklat, kami mohon untuk mengisi instrumen evaluasi ini secara obyektif. Instrumen evaluasi ini tidak berpengaruh terhadap evaluasi hasil belajar peningkatan kompetensi dan bukan menyatakan benar dan salah. Pengisian dilakukan dengan cara meng-klik pada angka skor yang sesuai dengan tingkat kepuasaan yang DIRASAKAN (D) dan tingkat KEPENTINGAN (K) layanan yang dimaksud dibanding dengan layanan yang lain.
DIRASAKAN (D)
| ||
1
|
:
|
Tidak Baik
|
2
|
:
|
Kurang Baik
|
3
|
:
|
Baik
|
4
|
:
|
Sangat Baik
|
KEPENTINGAN (K)
| ||
1
|
:
|
Tidak Penting
|
2
|
:
|
Kurang Penting
|
3
|
:
|
Penting
|
4
|
:
|
Sangat Penting
|
Selanjutnya, silahkan Anda mengisi instrumen Evaluasi Pelaksanaan Diklat tersebut
dengan mengklik gambar atau link di bawah ini...
Langganan:
Postingan (Atom)